---
title: "Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w ramach monitoringu wizyjnego"
canonical: "https://uspzdrowie.pl/regulaminy-i-polityki/informacja-o-przetwarzaniu-danych-osobowych-w-ramach-monitoringu-wizyjnego/"
type: "singular"
modified: "2026-05-04T14:41:49+00:00"
published: "2026-04-30T12:58:56+00:00"
words: 388
---

# Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w ramach monitoringu wizyjnego

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, informujemy, że: 1. Informacje o administratorze Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest […]

Zgodnie z [art. 13 ust. 1](https://sip.lex.pl/#/document/68636690?unitId=art(13)ust(1)) i [ust. 2](https://sip.lex.pl/#/document/68636690?unitId=art(13)ust(2)) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia [dyrektywy](https://sip.lex.pl/#/document/67427626) 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, informujemy, że:

## 1. Informacje o administratorze

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest USP Zdrowie sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Poleczki 35, 02-822 Warszawa, z którym może się Pani/Pan skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: [daneosoboweusp@usp.pl](mailto:daneosoboweusp@usp.pl) lub listownie na ww. adres.

## 2. Cele oraz podstawy prawne przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z zasadami określonymi w kodeksie pracy, na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w celu:

- zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, w tym weryfikacji przestrzegania przepisów BHP, kontrolowania kto i w jakim celu przebywa na terenie zakładu pracy oraz monitorowania pojawienia się innych zagrożeń dla bezpieczeństwa pracowników,

- ochrony mienia pracodawcy przed kradzieżą lub zniszczeniem,

- zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, w szczególności czy tajemnice administratora nie są wynoszone poza teren zakładu pracy.

## 3. Informacje o odbiorcach danych osobowych

Odbiorcami danych osobowych mogą być: podmioty świadczące usługi serwisowe i techniczne systemu monitoringu wizyjnego oraz podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa, w tym policja, prokuratura.

## 4. Okres przechowywania danych

Dane osobowe są przechowywane przez okres 3 miesięcy. Po upływie tego okresu dane z monitoringu ulegają usunięciu lub nadpisaniu, z wyjątkiem sytuacji, w których zostały zabezpieczone zgodnie z odrębnymi przepisami.

## 5. Prawa osób, których dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzoru, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

## 6. Podanie danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przebywania na terenie objętym monitoringiem wizyjnym.

## 7. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji oraz zamiarze przekazania danych do państwa trzeciego

Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane nie są również przekazywane do państwa trzeciego (poza Europejski Obszar Gospodarczy).

## 8. Zakres monitoringu

Monitoring obejmuje magazyny na poziomie -1 oraz biura administratora na poziomie +2 i +3 budynku, w tym obszar recepcji, serwerowni, sekretariatu zarządu, pomieszczenia na okrycia wierzchnie oraz ciągów komunikacyjnych. Monitoring nie obejmuje pomieszczeń nieprzeznaczonych do wykonywania pracy, w szczególności łazienek, toalet, kuchni.